Introducción:
A continuación se muestra a base de cuento las aportaciones que tuvieron a largo del tiempo los siguientes investigadores: Shewart, Elton Mayo, Taiichi Ohno, Taylor, Gantt y los esposos Gilbreth.
Contenido:
Hubo una vez en una isla científica donde se formo la ASQC (Sociedad Americana del control de la calidad) que se dedicaban a promocionar una comunidad con 85,000 miembros en todo el mundo, basándose en un alto nivel de calidad, creando sentido de responsabilidad para mejoras en desarrollo personal y profesional para lograr del mundo un lugar mejor.
En una junta con todos los asociados destacaron los miembros: Shewart, Elton Mayo, Taiichi Ohno, Taylor, Gantt y los esposos Gilbreth, exponiendo cada uno sus investigaciones y desarrollos a lo largo del tiempo.
Fue Frederick Taylor quien comenzó diciendo que dentro de la administración, Científica su objetivo principal es que se debe asegurar la prosperidad al máximo tanto para el empleado como para el empleador, conciliando los intereses, solo aplicando esta ciencia se podría lograr el aceptar y comprender su filosofía.
Fueron los esposos Gilbreth quienes continuaron en la junta colaborando en el estudio y desarrollo como una técnica de ingeniería y administración.
Frank Gilbreth como un gran enfoque a su investigación dijo que la importancia para mejorar era la colocación de ladrillo en el comercio de la construcción, siendo esto una aportación de herramientas para los trabajadores para un mejor desarrollo en lo laboral.
Lilian Gilbreth expuso la aplicación de la misma teoría que su esposo en los labores del hogar, para todo tipo de personas que puedan vivir en estas.
Fue Gantt quien después expuso la importancia de crear un sistema en el que fuera más fácil ordenar las tareas logrando un mejor orden y calidad en el desarrollo del trabajo.
Walter Shewart continuo con la categoría de las disciplinas estadísticas dando una gran importancia al control de la calidad encabezado por el, creando graficas de controles de calidad, para a partir de ello atender las necesidades de la industria.
Elton Mayo también expuso su investigación, que se basaba en la importancia de los conocimientos que debe de tener un gerente acerca de lo que hacen, porque y los factores que influyen en sus empleados, dando interés a las relaciones humanas para tener un desempeño más confortable en los labores, y tomando en cuenta los intereses de los trabajadores como personas no como maquinas.
Taiichi Ohno fue el último en exponer su teoría sobre la ingeniería industrial, de cómo los materiales debían fluir en línea de producción con la intención de tener inventario cero, y para esto creo unas tarjetas llamadas “Kaban” para en ellas solicitar los materiales que ocupaban.
Concluyendo la junta todos aportaron puntos importantes para mejorar con calidad en el desempeño laboral y personal creando incrementos en la industria y sus empleados.
Por:
Carolina Berrelleza Bojórquez Ana Cecilia Valle Alejandra Samaniego Francisco Valenzuela | 2608234 2620349 2610688 2608056 |
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Bibliografía:
- Gilbreth, F. a. (2010). Gilbreth Network. Revisado 08 11, 2011, De: http://gilbrethnetwork.tripod.com/bio.html
- Help, M. (2010). La Administración Científica de Frederick W. Taylor . Revisado 08 11, 2011, De: http://www.managershelp.com/administracion-cientifica-de-taylor.htm
- Quality, A. S. (2011). ASQC. Revisado 08 11, 2011, De: http://asq.org/index.aspx
- QualityGurus. (2010). Taiichi Ohno. Revisado 08 11, 2011, De: http://www.qualitygurus.com/gurus/list-of-gurus/taiichi-ohno/
- Site, A. (2009). Henry Gantt. Revisado 08 11, 2011, De: http://www.arqhys.com/articulos/gantt-henry.html
- Total, S. M. (2001). Calidad Total. Revisado 08 11, 2011, De: http://www.fundameca.org.mx/Biografias/shewhart.php
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